大理市泉源商贸有限责任公司
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      人力资源,企业管理,行政类相关专业大学专科及以上学历。具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部经理3年或以上职务。熟悉国家,地区及企业相关合同管理,薪酬制度,用人机制,保险福利待遇和培训等方面的法律,法规;对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划,人才的发现与引进,薪酬设计,绩效考核,岗位培训,福利待遇,制度建设,组织与人员调整,员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范等。
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